Kommunikations-   und   Rhetorik-Trainer   mit   mehr   als   22   Jahren   Berufserfahrung   in   den Bereichen     Sales-Prozesse,     Qualitätssicherung     von     Projekten     sowie     Führungs-     und Mitarbeiterentwicklung bzw. Mitarbeiterzufriedenheit in internationalen Konzernen. SKILLs HR Business Expert und Netzwerk-Partner der SKILLs HR Experts GmbH.
Dr. Hanspeter Häberle Dipl. Inf. (FH) Kommunikations- und Rhetorik Trainer - TÜV zertifiziert Netzwerk-Partner | SKILLs HR Business Expert Büro München
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Kontaktdaten Dr. Hanspeter Häberle Kommunikations- und Rhetorik-Trainer SKILLs HR Business Expert SKILLs HR Experts GmbH Alte Hopfenpost, Hopfenstraße 8 80335 München
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TÜV-zertifizierter   Kommunikations-   und   Rhetorik-Trainer gemäß DIN ISO 1704 (internationaler Sachverständiger) Ausgebildeter     und     zertifizierter     Coach     (International Coaching Association (ICA)) Langjährige   Erfahrung   in   Konzeption   und   Durchführung von       Trainings,       vorwiegend       in       den       Bereichen Personalentwicklung      und      Führungskräfteentwicklung sowie     in     den     Bereichen     Softwareanwendungen     und Vertrieb Langjährige    Erfahrung    in    Präsenztrainings    europaweit und   Trainings   über   Telefon   oder   Videokonferenzen   mit Teilnehmern aus aller Welt Promovierter Mediziner (Dr. med.) und Diplom- Informatiker (FH)
Der richtige Partner für Ihr Unternehmen Wenn   der   Markt   leergefegt   ist   und   gute   Fach-   und   Führungskräfte   schwer   zu   bekommen sind,   ist   es   umso   wichtiger,   den   gesamten   Bewerbungsprozess   und   Einstellungsprozess kommunikativ   und   rhetorisch   optimal   zu   gestalten:   angefangen   von   der   aktiven   Suche   bis zur Onboarding-Begleitung in den ersten Monaten. Nicht    nur    ist    es    erforderlich,    Kandidaten    im    Bewerbungsgespräch    in    ihrer    gesamten Persönlichkeit   zu   erfassen,   sondern   der   Job   muss   auch   dem   Kandidaten   entsprechend seinen   Bedürfnissen   verkauft   werden.   Gerade   im   sensiblen   Zeitfenster   des   Onboardings sind   gute   Führung   und   gute   Kommunikation   unerlässlich,   um   die   Mitarbeiter   in   Entfaltung ihrer Potentiale optimal zu unterstützen und an das Unternehmen zu binden. Offen,   fair   und   verlässlich,   fordernd   und   fördernd   –   im   Gespräch   mit   den   Mitarbeitern   wie im   täglichen   Miteinander   sind   ein   zentrales   Anliegen   für   Dr.   Hanspeter   Häberle.   Durch seine   langjährige   Erfahrung   in      Zusammenarbeit   und   Coaching   von   Führungskräften   und Mitarbeitern   unterschiedlicher   Nationalität   und   Kultur   an   weltweiten   Standorten   ist   Herr Dr.    Häberle    in    der    Lage    die    unterschiedlichen    Bedürfnisse    von    Führungskräften    und Mitarbeitern   wahrzunehmen   und   mit   den   Erfordernissen   und   Zielen   des   Unternehmens   in Übereinklang   zu   bringen.   Damit   gute   Kandidaten   gerne   einsteigen   und   gute   Mitarbeiter gerne bleiben!
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Kommunikations- und Rhetorik-Trainer mit mehr als 22 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Sales-Prozesse, Qualitätssicherung von Projekten sowie Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung bzw. Mitarbeiterzufriedenheit in internationalen Konzernen. SKILLs    HR    Business    Expert    und    Netzwerk- Partner der SKILLs HR Experts GmbH. TÜV-zertifizierter Kommunikations- und Rhetorik-Trainer gemäß DIN ISO 1704 (internationaler Sachverständiger) Ausgebildeter und zertifizierter Coach (International Coaching Association (ICA)) Langjährige Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainings, vorwiegend in den Bereichen Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung sowie in den Bereichen Softwareanwendungen und Vertrieb Langjährige Erfahrung in Präsenztrainings europaweit und Trainings über Telefon oder Videokonferenzen mit Teilnehmern aus aller Welt Promovierter Mediziner (Dr. med.) und Diplom-Informatiker (FH) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch sowie Portugiesisch Der richtige Partner für Ihr Unternehmen Wenn    der    Markt    leergefegt    ist    und    gute Fach-      und      Führungskräfte      schwer      zu bekommen   sind,   ist   es   umso   wichtiger,   den gesamten           Bewerbungsprozess           und Einstellungsprozess        kommunikativ        und rhetorisch   optimal   zu   gestalten:   angefangen von   der   aktiven   Suche   bis   zur   Onboarding- Begleitung in den ersten Monaten. Nicht   nur   ist   es   erforderlich,   Kandidaten   im Bewerbungsgespräch     in     ihrer     gesamten Persönlichkeit   zu   erfassen,   sondern   der   Job muss    auch    dem    Kandidaten    entsprechend seinen       Bedürfnissen       verkauft       werden. Gerade      im      sensiblen      Zeitfenster      des Onboardings    sind    gute    Führung    und    gute Kommunikation       unerlässlich,       um       die Mitarbeiter    in    Entfaltung    ihrer    Potentiale optimal      zu      unterstützen      und      an      das Unternehmen zu binden. Offen,    fair    und    verlässlich,    fordernd    und fördernd       –       im       Gespräch       mit       den Mitarbeitern    wie    im    täglichen    Miteinander sind      ein      zentrales      Anliegen      für      Dr. Hanspeter   Häberle.   Durch   seine   langjährige Erfahrung       in              Zusammenarbeit       und Coaching        von        Führungskräften        und Mitarbeitern    unterschiedlicher    Nationalität und    Kultur    an    weltweiten    Standorten    ist Herr      Dr.      Häberle      in      der      Lage      die unterschiedlichen            Bedürfnisse            von Führungskräften            und            Mitarbeitern wahrzunehmen   und   mit   den   Erfordernissen und        Zielen        des        Unternehmens        in Übereinklang      zu      bringen.      Damit      gute Kandidaten     gerne     einsteigen     und     gute Mitarbeiter gerne bleiben!
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