Vorwärts Denken und Handeln; dafür steht Holger Jansen als Senior Partner der Skills Personalberatung. Er ist Experte in der Besetzung anspruchsvoller Managementfunktionen als Personalberater, langjähriger erfolgreicher Business Coach und ausgewiesener Spezialist für Sustainability Management / ESG / CSRD. Ihre Zufriedenheit als Kunde ist für Herrn Jansen entscheidend. Sein Fokus als Senior Partner der SKILLS Personalberatung am Standort München liegt auf der Besetzung von Führungspositionen im nationalen und internationalen Management. Dies im Executive Search mit dem Fokus auf zukunftsgerichtete Aufgabenfelder. Seine Mandanten in der Personalberatung berät Herr Jansen in der Besetzung anspruchsvoller Managementfunktionen aus den Bereichen ESG, Sustainability Management, CSRD, EU-Taxonomie, Digital Change AI/KI, Prompt Engineering, Chat GPT, CRM, Vertrieb und Marketing. Herr Jansen verfügt über eine nationale und internationale Top Leitungs- und Führungserfahrung bei inhabergeführten & mittelständischen Unternehmen, aber auch bei renommierten internationalen Konzernen. Er ist geprägt durch kundenfokussiertes Denken und Handeln, growth mindset und höchstes Engagement für seine Partner in der Personalberatung und im Business-Coaching. Herr Jansen unterstützt Sie branchenübergreifend bei der Besetzung von Top- und gehobenen Management Funktionen in den Feldern ESG, CSRD, Sustainability, EU-Taxonomie, Digital Change und KI / AI /Prompt Engineering. Fundierte Expertise in den Bereichen: Sustainability | ESG | EU-Taxonomie | CSRD Digital | KI |AI |Chat GPT Print | Industrie Tourismus |Luxury | Food | Non Food Business Coaching, Career Coaching, Out- und Newpalcement Studium der Wirtschaftswissenschaften: Diplom-Ökonom Fokus: Unternehmensführung, Personalführung, Marketing Leibniz-Universität Hannover, INSEAD Fontainebleau, DAAD-Vereinigte Staaten von Amerika Der richtige Partner für Ihr Unternehmen Seine hohen fachlichen, persönlichen, führungs- und Zukunftskompetenzen erwarb Herr Jansen durch sehr schnelle Verantwortungsübernahme von Managementaufgaben und Führungsfunktionen mit umfangreicher Personalverantwortung. Kunden- und Mandantenorientierung, Unternehmerisches Denken und Handeln und sein ausgeprägtes growth mindset in den Bereichen ESG, Digital, Vertrieb und Marketing zeichnen ihn aus. Holger Jansen ist gern Ihr Partner bei der Besetzung anspruchsvoller Managementfunktionen.
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